Resolução de provas da Universidade Unopar da Universidade estacio de sá e de concursos públicos , gabaritos, provas, gestão, ADM, Administração, ciencias contábeis. Graduado em Direito Graduado em Ciências Contábeis Graduado em Administração Licenciatura em História Mba em Logística empresarial MBA em Auditoria Hospitalar
sexta-feira, 10 de fevereiro de 2023
Administração Provas: CESPE - 2006 - ANCINE - Analista Administrativo - Ciências Contábeis
via https://youtu.be/-9Qp_4re7Qg
quinta-feira, 9 de fevereiro de 2023
GEOGRAFIA - Prova: FGV - 2022 - IBGE - Agente Censitário - Municipal e Supervisor
via https://youtu.be/9_7Gb-R9gTM
PROVA DE COMSPOSTO MERCADOLÓGICO DA UNOPAR - ANHANGUERA - PITÁGORAS -UNIASSELVI #PROVA12
via https://youtu.be/De6Wog-hveg
Biblioteconomia - Prova: VUNESP - 2022 - Prefeitura de Jundiaí - SP - Bibliotecário
via https://youtu.be/YZ4fsIXUWrg
quarta-feira, 8 de fevereiro de 2023
ADMINISTRAÇÃO - Prova: CONSULPAM - 2022 - Prefeitura de Irauçuba - CE - Administrador
via https://youtu.be/XH6YlAbYE1Y
terça-feira, 7 de fevereiro de 2023
MATEMÁTICA Prova: FGV - 2022 - IBGE - Agente Censitário - Municipal e Supervisor
via https://youtu.be/YompskZtpAM
lei 12527 - Provas: Quadrix - 2021 - CRT-01 - Assistente Administrativo
via https://youtu.be/EobUNuMOB5I
Teorias X e Y - gestão de pessoas
Teorias X e Y
Em seus estudos, Douglas McGregor relatou que os seres humanos, nas suas relações no trabalho, podem ser divididos em dois tipos antagônicos:
• HOMEM X: apático, indolente, trabalha forçado somente pela retribuição financeira, entende que o homem médio vê o trabalho como um grande esforço, necessitando de uma supervisão constante e autoritária para que possa realizar as suas atividades de forma satisfatória;
• HOMEM Y: para ele o trabalho é tão natural e prazeroso quanto o descanso, é autodirigido, autorresponsável, automotivado e criativo, necessitando de um líder participativo, que forneça os meios para que atinja os objetivos organizacionais;
• HOMEM X: apático, indolente, trabalha forçado somente pela retribuição financeira, entende que o homem médio vê o trabalho como um grande esforço, necessitando de uma supervisão constante e autoritária para que possa realizar as suas atividades de forma satisfatória;
• HOMEM Y: para ele o trabalho é tão natural e prazeroso quanto o descanso, é autodirigido, autorresponsável, automotivado e criativo, necessitando de um líder participativo, que forneça os meios para que atinja os objetivos organizacionais;
segunda-feira, 6 de fevereiro de 2023
DIREITO CONSTITUCIONAL Prova: CESPE / CEBRASPE - 2022 TRT -8ª Região (PA e AP) - Analista Judiciário
via https://youtu.be/Lmjsy2F8OzM
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